麦当劳致力于为雇员带来开心工作、快乐成长的独特经验。我们将为加入麦当劳的实习生提供岗位的全面培训、在岗指导的机会，通过一段时间的实习，期望实习生能独立处理基础性工作，培养良好的工作习惯和沟通方式，为未来个人职业发展搭建更扎实的基础。

【工作内容】

1.      协助招聘工作推进，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试并向用人部门推荐合适候选人；

2.      负责人员的入职、离职、调动的系统信息更新和手续办理；

3.      协助社保、公积金、生育津贴等薪酬福利业务工作，对接社保局、医保局、地税等政府部门的前台业务办理；

4.      支持人力资源报表的数据统计和分析；

5.      协助公司常规行政事务的处理及执行，包括前台接待、办公环境完好性的跟踪、办公用品采购、通讯录及座位分布更新和员工福利发放等；

6.      负责前台接待，如宾客接待，电话接听及转接，信件收发等；

7.      协助人力资源专员进行面试接待 ；

8.      完成其他上级安排的任务。

【岗位需求】

1.     全日制大专/本科在校生，人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业

2.     实习期6个月或6个月以上，每周至少实习3个工作日天

3.     良好的沟通能力，协调能力和学习能力

4.     具备团队合作精神，工作有耐性、有责任心

5.     普通话流利，英语读写良好，粤语流利的优先

【你将获得】

1.      100-120元/天的实习津贴，每周暖心糖水；

2.      国际化、正规化的业务流程培训；

3.      世界500强实习经历；

4.    超nice超有爱的团队氛围。