项目介绍：

新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的战略性储备人才项目，旨在打造具备京东精神，深耕物流业务的基层管理人才！

      我们将在各大院校，选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生，结合未来三年的培养目标，投入京东华东丰富的培养资源，通过精心定制的培养计划：跨部门轮岗、定制化课程、导师辅导、项目历练等，将新锐之星培养成卓越基层核心管理者。

招聘要求：

1、2021届本科毕业生（毕业时间为：2020.10月-2021.9月）

2、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，渴望成长，追求卓越，有志成为京东物流业务领军人才；

3、具备优秀的逻辑思维能力、出色的问题解决能力、善于团队合作及建立积极影响力，并能持续主动学习与创新；积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；

4、在校期间有班委、学生会、社团等经历者优先；

薪资福利：

1. 实习期综合薪资4500元-5500元/月；转正后综合薪资6000-9000元/月；
2. 五险一金、包住宿、餐补、防寒防暑补贴、带薪年假、定期团建等；

热招部门：

综合运营管理方向（仓储部、分拣运输管理部、快运业务部、逆向与服务业务部、大件物流部、B2B供应链管理部、冷链业务部）

培养路径：

入职集训（2021年4月）——多岗位轮岗（2021年4月-6月）——定岗（2021年7月）——跟岗学习期（2021年7月-2022年7月）——管理历练期（2022年7月-2024年7月）

  （可接收提前跟岗实习， 21年4月跟随项目集训）