【工作内容】 1、 协助处理部门相关人力事宜； 2、 数据及信息处理和管理，撰写报告、制作PPT等； 3、 协助处理部门内部事情，如福利发放等； 4、 协助HRBP处理绩效考核及人员预算等日常工作； 5、完成其他HRBP leader给予的日常性事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校学生，至少能够进行3个月的实习，每周至少4天 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，会一点PS或文字功底还不错的更好； 3、有良好的分析力及逻辑思维能力； 4、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，能承受一定的工作压力，有责任心，学习能力、工作主动性强，善于沟通，学习能力强。