岗位职责： 1、负责办理客户单位的员工入离职手续； 2、负责建立客户单位的员工档案； 3、负责统计客户单位的员工社保和公积金基数，并建立员工社保和公积金台账； 4、负责客户单位员工的薪资核算工作； 5、细心有礼貌的解答客户单位和员工涉及社保、公积金等各种问题； 6、完成领导交办的其他任务，如：招聘。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。 3、熟练使用Excel，函数。 4、工作表现优异可转正。