岗位职责
1、协助招聘顾问工作,使招聘顺利进行;
2、拨打寻访电话,沟通职业经理人更换工作意向;
3、协助顾问收集行业动态和人才信息,做出行业分析;
4、从现有资源中获取候选人近况,更新内部数据;
5、整理数据报表,确保数据真实性和准确性;
任职资格
1、实习周期可以保证3个月,每周工作日到岗3天及以上;
2、对猎头/人力资源职位有浓厚兴趣,主动性强、勤奋、踏实、坚持;
3、喜欢人际交往,良好的沟通能力,且普通话标准;
4、能承受工作压力,喜欢挑战,学习、理解、执行能力强;
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。