岗位职责:
1.营销运营团队管理人员储备人才;
2.营销部门内各团队轮岗学习(包括但不限于营销视觉设计、新媒体、短视频、直播);
3.定期输出轮岗工作报告及心得,提出工作优化意见或建议;
任职资格:
1.全日制本科以上学历,传播类、心理学、新媒体、电商类、设计类、广告类专业优先;
2.有互联网市场营销运营经验,包括不限于新媒体运营、短视频运营、用户运营及营销视觉设计等;
3.掌握Pr、Ae、Ps、Au等设计软件或专业摄影设备;
4.对互联网时代营销模式有浓厚兴趣。
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