职位描述:
1. 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2. 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
3. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;
4. 参与负责人力资源相关工作(员工关系、培训、绩效、校园招聘等)。
职位要求:
1. 本科或研究生在读,2021年及以后毕业,专业不限;
2. 熟练使用office等办公软件;
3. 尽快入职,每周保证实习3个工作日以上;
4. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
福利:
免费三餐,休闲下午茶,现磨咖啡,租房补贴,弹性工作,中英文实习证明。
疫情期间支持远程入职、远程办公,疫情稳定后现场办公。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。