【工作内容】：-支持HRBP的工作，协助上级执行公司的员工入职培训、员工激励等工作项目。

-配合支持业务部门，协助上级更新组织架构，进行部门内部数据分析，协助组织诊断等。

-负责业务部门的团队建设和大型会议，包括但不限于前期策划、组织落实等。

-负责促进部门内部的信息传达、员工沟通等。

【任职要求】：-统招本科或研究生在读，大四保研、研一、研二同学优先。

-专业不限，有互联网HR实习经历者优先。

-要求英语水平较好，能够完成沟通、商务邮件撰写等日常工作。

-每周工作时间不少于4天，实习时间不低于三个月。能长期实习者优先。

-熟练使用office办公软件，能够使用Excel进行数据分析。