工作内容:
1、协助开展人力资源部门相关工作,包括但不限于员工档案资料整理、考勤数据统计、培训开展等工作;
2、协助公司员工活动开展及企业文化宣传相关工作,包括但不限于活动内容涉及、新闻稿编写、创意支持、海报设计及具体,参与具体员工活动的落地执行等工作;
3、协助人力资源相关文档的扫描、备份、入档等工作;
4、协助完成上级安排的其它工作。
岗位要求:
1、细致认真、思维灵活,沟通表达能力好
2、熟练操作办公软件,沉稳踏实
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。