5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,寻求有效的招聘渠道;
任职资格 1.性格外向开朗,有良好的团队协作能力; 2.年龄18-26岁; 3.具有较强的团队精神,上进心强,追求高薪 4.执行力强,能快速有效的执行上级安排的任务; 工作时间:9:00—18:00 双休 薪资体系: 1.无责任底薪+全勤+奖金+各项补助+提成,综合薪资3500-10000 2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间,工作满6个月即可转正,享受当月晋升的机会 3、公司定期发放节假日福利和举行集体旅游及聚餐,定期举行拓展训练,业绩者提供出国旅游
你将获得:
实习证明:为实习生提供实习证明
薪酬工资:底薪+提成,根据招聘人员数量提供提成
其他奖金:全勤奖、年终奖、人才推荐奖、鼓励奖、新人奖、新人进步奖等
五险一金:五险及住房公积金一应俱全、提供员工宿舍;
员工活动:丰富文体活动、员工生日会、团建活动等
其他福利:节日活动奖品、福利假期
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。