岗位职责: 1、协助完成办公区日常管理工作及宿舍管理工作,协助分支活动组织及团队建设活动, 2、协助完成分支福利申请及发放、节假日福利数据汇总整理及上传等,协助完成分支费用申请支出对帐等工作; 3、协助进行招聘渠道维护,简历筛选&邀约,面试组织及后续入职流程跟进等工作;协助进行员工入离调转、试用期评估管理等工作; 4、协助推动公司培训相关战略在分支落地实施及各类培训的组织等工作,协助薪酬相关工作,包括社保公积金,社保证明开具等工作; 5、协助主管上级安排的其他相关工作及团队配合工作 任职要求: 1、正规全日制统招学历,本硕皆宜; 2、学习能力棒、逻辑思维佳; 3、作为队友,好带、不坑; 4、求上进、思进取; 5、四级证书咱得有哈,必须得有(看我眼神多坚定),当然,研究僧的话就快把六级证书也交上来吧;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。