【岗位职责】

1. 配合实施公司干部考核，对各维度业绩数据进行收集、测算，完成考核结果的表单制作，并对结果数据进行诊断分析；

2. 协助组内同事进行访谈、底稿编制、PPT制作等其他工作

3. 参与干部竞聘、组织氛围建设、职业发展通道建设等其他部门内部工作 

 【岗位要求】

1.  统招本科或研究生在校生（211及以上院校优先考虑）

2.  掌握基础EXCEL能力，熟练使用Vlookup等逻辑公式

3.  仔细认真、逻辑清晰

4.  工作热情、主动、耐心，具有亲和力，善于沟通，责任心强

5.  每周至少可以提供三天实习时间，可长期实习 

【职位亮点】

1.  优秀的公司前辈指导（部门内有多名前管理咨询顾问）

2.  深度了解行业领先企业的组织运作模式

3.  丰富的机会参与到高管汇报、干部竞聘，零距离学习企业管理

4.  合理的薪资报酬

5.  留任机会