岗位职责：

1、负责区域市场开拓，挖掘客户或项目需求，通过方案讲解、参观交流及合同谈判等商务签订项目合同，确保年度销售目标达成；

2、负责开拓新客户，维护、突破与老客户的客情关系，保证区域内新老客户的客情关系良性发展；

3、负责协调项目实施交付工作，根据公司内部流程完成项目的交付和回款等工作。

职业发展路径：

业务储备干部是捷顺科技通过录用优秀应届毕业生，向地区分公司总经理方向培养的基础职位，通过“捷顺学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，结合个人业绩达成情况，每年都有多次晋升考核机会，通过业务储备干部——业务经理——区域主任——区域经理——分公司经理助理——分公司副总经理——分公司总经理发展路径，成为能独立管理地区公司的中高层管理干部。

招聘要求：

1、本科及以上学历，理工类、营销类专业；

2、性格热情开朗、善于沟通协调、具有较强亲和力、逻辑思维清晰、善于学习和思考总结；

3、具有销售热情和冲劲，执行力和目标感强，喜欢与人打交道，具备较强抗压能力，具有良好的团队合作精神；

4、有班干部、学生干部任职经历，有一定社会实践或创业经历者优先。