岗位职责： 1、根据公司的人员发展规划，协助公司招聘工作； 2、不断在互联网圈搜索和拓宽有效招聘渠道，以确保获得更多的有效简历，及时为公司补充人才； 3、在导师带领下，完成工作任务； 任职要求： 1、本科以上，对人力资源感兴趣，喜欢与人沟通，欢迎过来一起成长； 2、善于沟通，学习能力强，在导师指导下能快速熟悉招聘渠道和招聘技巧； 2019年毕业生优先，应届生，可安排正式转正