岗位要求：

1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘；

2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验；

3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 目标意识明确，主动性强，具有强烈的上进心，良好的团队协作意识。

薪资构成：

底薪+绩效+提成，平均在5000起

福利：

试用期五险转正后缴一金，员工生日福利等

公司地址：

南京市秦淮区洪武路239号新大都大厦9楼（南京第二分部）