预见未来 遇见你

浪潮信息2019届”浪淘沙”管培生

招聘启事

什么是“浪淘沙”计划

“浪淘沙”计划，是旨在吸引，培养和保留具有发展潜力的国际化产品经理人才的发展项目。此项计划为期2年，包括量身定制的轮岗机会以及充满挑战性的海外工作和学习机会，集合公司优培训资源、产品资源、导师资源，配备部门总经理担任指导老师，通过多渠道和多样化的混合发展模式，在培训、工作等过程中和高层领导充分接触，为学员自身潜力提供一流的挖掘手段。

我们为你提供

效的高潜人才培养模式

²  10%的系统培养，管培生的自我认知及角色转变，从”校园人”转变为“公司人”；

²  20%的导师制，管培生的快速成长及知识累积，成长为合格的”行业人”；

²  70%的轮岗制，管培生通过实践获取相关经验，真正成长为一个”职业人”；

 管培生轮岗路径

轮岗阶段

体系

目标

轮岗1

研发

跨部门、跨团队产品跨部门、提升研发项目管理能力

轮岗2

国际供应链

生产计划运营，加强对公司生产运营、经营管理的认识

轮岗3

解决方案中心

了解客户需求及市场动态，提升对产品、市场认知

轮岗4

客户服务

客户现场技术服务与实施，加深产品技术理解

轮岗5

市场销售一线

面向市场，面向客户，提升市场洞察及快速反应能力

我们期待高潜能的你

²  超能者：985高校硕士及以上应届毕业生，有海外留学经历优先

²  理工喵：计算机、软件、电子信息、自动化、物理、数学等理工科专业

²  国际汪：国际化视野

²  卓越童鞋：卓越的创新思维、的沟通能力、强大的抗压力和自驱力

²  英文达人：流利的英文口语和书写能力

我们想给你

²  同行羡慕嫉妒的报酬：远超普通应届毕业生的薪酬、丰厚奖金、花式补贴……

²  疯狂点赞的员工福利：六险一金、健康体检、生日惊喜、海外旅游、公司联谊，还有购房优惠……

²  “宠坏你”的发展规划：定制化的能力模型、系统化的学习地图、高管导师一对一专业辅导

²  “私人订制”：海外派驻机会、全球轮岗、跨部门项目锻炼、专业发展基金

我们等你来加入

我们的招聘流程

网申-测评-电话沟通-无领导小组讨论-业务线BOSS面试-HR面试-HRVP面试-体检入职