工作内容:
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达和落实。
2、招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等,门店资产的管理和维护。
6.负责人员各项数据的提醒和核实。
职位要求:
1、只招全日制统招大专及以上学历。成人自考或者中专升大专的勿扰;
可接受应届毕业生。
2、形象气质佳,性格开朗大方,办事细心,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强的事业心和沟通协调能力;
3、有相关行政、招聘工作经验者优先。
薪酬福利:
1、无责底薪:5200元/月。转正后每年2-3次加薪考试。
2、招聘提成:300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)
3、带组奖:200-400元
晋升制度:店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任
高度自主化:综合工资6000-12000元/月
其他福利待遇:
1、入职即购买五险一金;
2、享受国家法定节假日,另享婚嫁、产假等国家法定假期;
3、享有大小周,周六上班按加班计算薪酬(双倍工资)
工作时间:周一到周五,月休6天(周六末休息按大小周计算)