一、岗位职责 （1）人事招聘相关工作 1.协助开展日常招聘工作，跟进招聘全流程，根据岗位需求筛选简历、匹配候选人，保障招聘进度推进。 2.负责候选人面试邀约、时间确认、面试前提醒、面试后简单跟进对接，高效完成沟通对接工作。 3.维护各大招聘平台职位信息，及时更新岗位内容、刷新职位，保障岗位曝光度，提升招聘效率。 4.协助完成人事部门其他日常辅助性工作，配合团队完成各项人事事务落地。 （2）行政支持相关工作 1.对接公司日常装修维护、保洁等后勤人员，协调处理办公环境相关问题，保障办公秩序。 2.协助完成部门交办的其他基础行政辅助工作。 二、岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历，2028届及以下在校生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.能力经验:具备基础招聘实习/实操经验优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于对接内外部人员，性格开朗主动、工作认真细致，责任心强。 3.实习时间:可接受每周全勤在岗，能稳定实习3个月及以上者优先。 4.其他:熟练使用办公软件，具备基本的职场协作能力和执行力，积极配合团队工作安排。 三、实习福利 薪资待遇：100元/天 成长加持：手把手带教，系统学习招聘、行政全套实操技能，积累优质职场履历。 舒适氛围：弹性打卡、周末双休，不内卷，工作氛围轻松融洽。补充商业保险、定期生日会、双周下午茶、定期团队团建。