岗位职责：

1.  协助部门招聘，包括更新招聘信息，电话预约面试，协调面试安排，做好面试接待等；

2、协助部门进行OA和SVN的日常管理工作，包括OA日志的巡检及督促、权限分配等工作；

3、负责部门领导的差旅费用报销；

4、协助项目管控，跟进部门项目进度，并对项目跟进过程中出现的问题进行跟踪；

5、协助本部门员工的考勤、联络等；

6、编写一些相关的工作文档，比如申报书等；

7、完成领导临时交代的其他事项；

职位要求： 1、大专及以上学历，以大三、大四学生为佳，实习3个月以上，每周至少３－４个全天；

2、有较强的沟通协调能力，及快速学习能力，能独立完成部门招聘电话邀约工作；

3、工作认真细致，有条理性，有较强的敬业精神和责任心；

4、性格开朗、乐观，有一定的亲和力和上进心；

5、具备良好的文字表达能力，熟练使用办公office软件；