岗位职责 1.支持招聘团队日常工作，负责招聘全流程，包括但不限于招聘需求沟通、简历Souring、面试安排、 Offer沟通; 2.协助 招聘 团队进行数据分析，为招聘流程推进提供支持; 3.参与组织雇主品牌宣传类活动，维护良好的员工关系; 4.协助编写各类人力资源相关文件和报告; 5.完成其他相关工作任务。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.熟悉人力资源管理相关法律法规和政策; 3.具备较好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.具备一定的数据分析能力，熟练使用Offce 办公软件; 5.每周至少能够工作4天，能长期实习者优先。