职责描述： 1、根据公司全年的企业文化战略规划，负责策划并协同举办各类文化活动及项目执行； 2、创作涵盖多种类型的文化内容产品，例如活动方案、新闻稿件、宣传材料、视觉海报、视频制作等； 3、具备丰富且多元化的活动策划与项目管理经验，擅长有效整合各方资源并确保活动方案的成功落实； 4、拥有扎实的新媒体运作理念与实践经验，能精准把握不同受众群体特性，运用多样化的传播策略，有效传达企业核心价值观，敏锐洞察一线员工动态，从而提升公司在内部及外部的文化影响力，助力塑造深入人心的企业形象。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业，有互联网OC实习经历加分； 2、热爱创作，新媒体的弄潮儿，能按时按量输出各类风格的内容； 3、热爱活动，有员工活动或市场活动经验，创意天马行空，落地注重细节； 4、熟练运用排版软件、H5设计软件、PS/AI/PR/AE等，并有逻辑的表达审美观点； 5、流利的英语听说读写能力，英语可作为工作语言； 6、乐观开朗积极向上，善于沟通和团队配合，责任感爆棚，持续精进自己。