工作职责 1.支持培训运营的课前物料准备、课中助教工作、课后物料与数据简报整理； 2.支持部门定制化学习发展项目相关课程，包括课程资料整理、课程内容沉淀，讲师沟通； 3.支持协调讲师时间安排课程开展、引导学员和小组完成教学任务； 4.支持线上化运营流程落地，包含不仅限于培训开展相关的系统操作及社群运营； 5.支持团队交办的其他任务（包括但不仅限于同学学分等相关宣传及数据工作）。 任职资格 1.24届毕业，管理学/教育学/心理学背景优先，每周至少4天，至少实习4个月； 2.有大型公司实习经验或校级活动组织经验者优先； 3.有新媒体运营经验者优先（文字、图文排版、vlog作品形式不限）； 4.沟通表达能力强，务实自驱，靠谱踏实，积极主动，有高度责任心； 5.多任务处理能力，且耐心、细致、灵活变通。