工作内容:
1、 协助招聘,根据岗位要求,制定人才寻访计划;
2、 筛选简历, 以电话形式跟候选人进行意向沟通
3、 了解候选人的工作能力和专业技术是否与用人单位的需求相一致;
4、 整理推荐报告,完善人才库资料。
任职要求:
1、 全日制专科以上学历,大三、四在校生,专业不限,每周工作日出勤天数不低于3天;
2、 有电话销售经验优先,有意在人力资源尤其是招聘方面发展的优先;
3、 需自带笔记本电脑上班;
4、 责任心强,良好的沟通能力、抗压能力。
在这里,您将获得:
1、 丰厚的薪资待遇,转正机会;
2、 沟通能力的锻炼,招聘经验的沉淀;
3、 了解多行业、职位的实际工作情况,帮助您做出切合实际的职业规划。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。