主要职责:
1.负责协助顾问寻访合适候选人;
2.协助顾问与候选人进行沟通和管理;
3.协助顾问进行劳动关系风险把控;
4.协助顾问维护客户关系,客户项目管理
要求:
1. 电脑操作技能良好,会基本的办公软件操作;
2. 数字敏感度高;
3. 沟通能力良好,踏实,有责任心;
4. 能持续三个月以上者优先,表现好有转正机会。
P.S.人力资源管理类等相关专业,其他专业学生若日后有意愿从事人力资源相关行业,也欢迎您投递简历。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。