我们的职责是为公司招到最合适的人才，为业内的优秀候选人在公司内匹配最合适的位置。在这个岗位上，你可以： 深入了解业务现状和需求，借助各类AI辅助工具快速学习理解业务背景、提炼人才画像关键词，辅助输出更精准的招聘寻访策略； 通过主动寻访等方式与各领域优秀候选人建立联系；在寻访过程中，尝试使用AI工具辅助精准推动与人选的深入交互，提升人才甄选效率； 参与人才与组织调研等多类型延展HR项目，不断扩展相关HR及业务领域的专业视野； 学习运用多种智能工具，支持对各种招聘关键环节的过程监测、问题识别及运营迭代，用工具和数据高效支撑招聘体系的高质量运转。 任职要求： 本科及以上学历，不限专业，热烈欢迎对于HR或者招聘智能化建设有热情的同学。 具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心；能主动学习并使用AI工具高效推动日常工作。 岗位亮点： 组织建设是业务发展的基石，而招聘是组织建设的根基，招聘工作对公司发展极为重要； 有机会与内外部优秀人才对话，深入理解互联网行业；在AI浪潮下，你将亲历"AI+招聘"如何改变人才搜寻和评估方式； 接触全流程端到端招聘，了解HR招聘、薪酬策略、组织发展等多个模块，同时获得AI工具实操经验，为未来职业发展构建差异化竞争力。