工作职责:
1. 参与执行公司社会招聘全流程工作
2. 与社招渠道的相关人员沟通,包括候选人、部门经理、各地招聘工作人员
3. 负责招聘工作的组织
4. 负责文件撰写、信息收集、资料整理
任职要求:
1、在北京本科以上在校学生,人力资源专业、商科专业优先;
2、沟通能力强、学习能力强,善于思考和总结,有招聘经验优先;
3、良好的时间管理能力和团队合作能力,能够独立工作
4、一周三天及以上,工作2-3周
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。