三、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

四、岗位薪酬及福利：

1. 薪酬：专职底薪2400—4000之间，岗位月度平均收入在3000-5000间； 兼职：基本薪资+邀约到访提成+追加提成

2. 福利：

   社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）。

   免费提供住宿，不定期聚餐，旅游，每月生日会等。

   交通补助，话补，全勤奖励等。

   高发展空间及完善的培训机制。

   管理方向：邀约组长—邀约主管—邀约经理—市场经理

   专业方向：咨询邀约专员—中级课程顾问—资深课程顾问