工作内容:
1.负责筛选候选人简历,电话邀约候选人。
2.汇总工作总结表格,及面试计划表,辅助主管做好面试安排。
3.做好候选人的定期电话回访。
要求:
1.大专以上学历,人力资源专业优先;
2.性格开朗,谦虚好学。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。