岗位职责： 1、协助上级领导完成招聘相关的辅助工作； 2、日常员工入职、离职、转正、调动等相关工作； 3、逐渐接手薪酬福利和社保公积金相关工作； 4、绩效考核的执行工作； 5、日常行政办公的辅助工作； 6、员工相关活动的组织工作。

任职资格: 1、统招统分本科以上学历，经济、管理相关专业优先； 2、踏实，有悟性，责任心强，工作认真负责； 3、气质形象良好，沟通表达能力强。