【店助干啥】 1、主要协助店长，开展门店运营管理工作； 2、门店的营业报表分析、人事、财务报销等； 3、前几月轮岗门店各个岗位，学习了解； 4、6个月以后根据自身情况可以开始参加公司晋升，走上管理岗； 5、当海外及国内有新店可根据个人意见选择国内外就业； 海外门店和您所学的语言进行匹配，也可以选择留在国内。 【我们的要求】 1、态度要求：做人做事态度一定要好，好的服务是以态度为基础的呦； 2、学历专业：大学本科及以上学历，专业不限； 3、能力证书：英语、法国、德国、印尼、意大利语、西班牙语、葡萄牙语语等语言相关证书（不同地区门店要求不同） 4、面对生活、工作乐观、拼搏、积极向上，像个太阳一样照亮别人。 【我们薪资标准】 薪酬：5000~10000元/月。 【其它福利】 1．公司在快速的发展，你也会随着平台的快速发展而快速成长； 2．公司给每个人缴纳五险一金； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴； 6、最重要的一点：我们是管吃住的呦。 【我们的发展途径】 途径一（管理岗）：店长助理(5.6k~1.2w)---大堂经理（1.2w~1.5w）----店经理（3w~6w）； 途径二（职能岗）：财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等多个部门； 途径三（其他公司）：蜀海供应链公司、颐海食品公司、微海人力公司等其他生态体系内公司。 【你可在哪里工作】 我们可以根据您的意愿尽量就近安排您想去的门店