一、岗位职责：

作为集团总部招聘官，负责所服务子公司/区域/中心人才输送与配置、招聘培训、渠道搭建等招聘工作统筹：

5、保质保量完成上级交办的其他工作。

二、任职资格：

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力、心理学相关专业优先； 2、形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于沟通表达； 3、逻辑思路清晰，有一定的文字功底，能较熟练使用word、excel、ppt； 4、责任心强、事业心强，细心认真，踏实稳重，做事积极主动、有条理； 5、良好的抗压能力、沟通协调力和团队合作意识，开放的心态和主动学习意识。