岗位职责：

1、 协助leader处理部门相关人力事宜；

2、 数据及信息处理和管理，撰写报告、制作PPT等；

3、 协助处理部门内部事情，如福利发放等；

4、 协助HRBP处理绩效考核及人员预算等日常工作；

5、完成其他HRBP leader给予的日常性事务。

任职要求：

1、本科及以上学历在校学生，至少能够进行3个月的实习，每周至少5天

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，会一点PS或文字功底还不错的更好；

3、有良好的分析力及逻辑思维能力；

4、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，能承受一定的工作压力，有责任心，学习能力、工作主动性强，善于沟通，学习能力强；

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