[岗位职责]
1、支持业务团队,精准、快速理解招聘需求,并利用各种有效途径完成招聘交付;
2、进行人才搜索、寻访及约面,对简历评估通过率及约面成功率负责;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果及流程反馈;
4、量化招聘过程数据,分析招聘问题并实时解决。
[职位要求]
1、21届及以后毕业的在校大学生或者20届已拿到国外研究生offer defer的同学;
2、认真负责,自我驱动力及抗压力强;逻辑思维能力及应变能力强,能适应公司快速发展的工作节奏;
3、沟通能力强,具有相关实习经验者优先;
4、能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
通过文字、声音、视频等内容形式,对产品内容进行策划、编辑,参与产品营销等工作的人员。