1、负责新员工、通用类培训的组织实施工作; 2、相关培训的海报宣传、新闻稿、简报总结的输出; 3、维护培训数据,包括课程、简报和预算更新; 4、培训项目流程化,包括申请、费用等流程的实操;
5、协助其他培训及招聘项目工作
岗位要求:
1、具有良好的沟通、应变能力,抗压能力强,为人踏实上进,耐心细心; 2、熟练掌握word、excel、PPT基本操作技巧,熟练PS者优先; 3、对人力资源有一定的认知,有相关实习经验者优先; 4、实习期至少三个月,每周出勤至少4-5天,可尽快到岗的同学优先考虑。
你将获得:
1、实习证明:为实习生提供实习证明; 2、薪酬工资:本科生3000,研究生3500,工作日餐补13元/天; 3、外地学生可申请住宿; 4、半开放花园式办公环境,免费健身房、舞蹈室、各类球场; 5、下午茶; 6、众多培训机会,想参加就能参加。 ps:请在简历上表明可入职时间和实习时长~
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。