工作职责:
1. 协助HR维护招聘渠道、职位的发布与管理;
2. 招聘岗位的简历筛选、电话面试、现场面试等全流程的参与;
3. 其他相关人事工作。
任职资格:
1. 在校生,每周3天以上出勤
3. 态度积极,认真负责,的沟通及协调能力,学习能力强;
4. 喜欢HR相关的工作,愿意作为未来的工作发展方向。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。