岗位职责:
1、根据招聘需求,灵活运用各招聘渠道进行有效率的实习生候选人简历搜寻,筛选,推荐以及安排面试;
2、协助进行校招相关工作;
3、协助完成招聘相关宣传软文撰写及招聘活动海报设计、宣传视频剪辑等。
任职资格:
1、 学历本科及以上,大三或研二全日制在校生,人力资源相关专业优先考虑;
2、 一周能够出勤3天及以上,能长期实习者优先考虑;
3、性格活泼开朗,有良好的沟通表达及文字表述能力;有较强的责任心强;
4、有海报设计能力、视频剪辑能力(熟练使用PS、PR)优先考虑。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。