【岗位要求】

1.18-26周岁，自考大专以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。

【培养路径】

1.上千堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;

2.成长陪伴：一对一的师徒辅导

3.线上自主学习平台：乐有家学院，专业团队制作，每周大咖分享

4.储备及管理课堂： 干部训练营、月度/季度管理培训会

【岗位职责】

1.爱学习，有耐心：

通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识，不功利服务客户，耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题；

2.会聆听，会提问：

详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；

3.爱琢磨，善思考:

热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验。

【薪酬待遇】

本科薪酬7500起

大专薪酬6800起

同时享有业绩核算比例55%%%%%%%%~80%%%%%%%%

人均月收入超1.3万

【晋升发展】

营销【精英】发展规划：A1置业顾问-A6资深置业专家

营销【管理】发展规划：（入职次月后就可竞聘）

置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁

内部【竞聘】公司职能岗位：如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘