【岗位开放】 宏观\债券\策略分析师（2021届校园招聘项目）

工作职责

1. 紧密跟踪并深入分析宏观经济及政策/一、二级债券市场/策略分析及相关专题研究，并撰写相关研究报告；

2. 揭示投资机会及风险，为机构投资者提供相应的咨询服务。

金融工程分析师（2021届校园招聘项目）

工作职责

1. 量化策略研究：包括但不限于量化选股、量化择时、风格轮动、行业配置、事件研究、人工智能与机器学习等。

2. 大类资产配置与FOF研究：包括大类资产配置、海内外各类金融产品、创新产品设计与开发、FOF策略开发等。

股票分析师（2021届校园招聘项目）

工作职责

1. 紧密跟踪并深入分析经济、金融、产业、公司和股票的变化情况；

2. 撰写各类行业、公司分析报告；

3. 揭示投资机会及风险，为机构投资者提供专业的咨询服务。

产业研究员（2021届校园招聘项目）

工作职责

1. 深入分析和紧密跟踪重大产业发展现状和并购现状，为政府、企业集团等提供产业咨询服务；

2. 参与投资项目尽职调查，撰写投资价值分析报告，为股权投资提供咨询服务；

3. 为大型企业集团提供战略规划、国资改革、价值管理等的研究咨询服务；

4. 为股权投资提供投资项目推荐、投资交易架构设计、投资退出方案等涉及募、投、管、退的全面咨询服务。

产品研究员（2021届校园招聘项目）

工作职责

1.深入研究资管行业政策，撰写行业分析报告；

2.对大类资产进行研究分析，撰写大类资产配置报告；

3.参与基金研究与管理人尽调，撰写基金评价报告；

4.各类产品设计与基金投资组合策略研究开发；

5.参与完成项目路演等各项工作。

产品开发员（2021届校园招聘项目）

工作职责

1.促成研究策略产品化为主要方向，积极开发客户，为客户提供产品咨询服务；

2.协调完成产品成立所需要的合同拟定、备案等各种工作，参与项目路演；

3.为银行等大型金融机构提供研究框架搭建、资产配置、产品咨询、专题咨询等研究服务；

4.调动研究所资源，做好对公司内部及分支机构的研究咨询服务等；

5.部门安排的其他工作。

合规风控专员（2021届校园招聘项目）

工作职责

1. 在部门职责范围承担风险管理工作，为业务决策及经营管理提供风险管理审核及建议；

2. 牵头落实监管配合及控股公司要求，完成各类风险信息与事件等报告工作，协同完成内部控制工作；

3. 在部门职责范围内承担日常合规风控审查、监测、咨询、检查、培训等综合管理职责；

4. 部门安排的其他合规风控工作职责。

【网申流程】 STEP1：登录网站：http://www.hotjob.cn/wt/sws/web/index/campus STEP2：注册并登陆 STEP3：创建并按要求完善简历 STEP4：投递“2021届暑期校园招聘”标识的岗位 【项目流程】 简历筛选—笔试—面试—实习—答辩—留用 【项目说明】 1、本项目仅针对2021届毕业的重点院校学生； 境内：2021年1月1日至2021年7月31日毕业 境外：2020年5月1日至2021年7月31日毕业 2、笔试若是线下，则将在北京、上海、深圳设立考场，会按照网申时填写的“期望笔试地点”分配且一经提交不允许更改；笔试具体形式及时间以邮件和短信通知为准； 3、每人有且只能网申一个职位； 4、简历截止时间： 2020年10月15日 23:59