1.协助完成总公司及分公司印章、证照的审批流程用印、登记、归档等需求管理，及时更新台账；确保用印过程的合规性、合法性、规范性，确保台账信息准确无误；

2.每月申报部门办公用品、饮用水和易耗品申请领用；

3.办理部门各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

4.协助完成公司员工人事档案资料并及时更新，编制公司花名册、入、离职率分析等报表；

5.协助完成人力行政部日常行政类及事务性工作。

岗位要求：

1.2021年毕业生，人力资源等相关专业在读生，在校成绩优异者优先考虑；

2.每周出勤时间合计不少于3.5天；

3.担任过学校或班级等组织干部或班长等优先考虑；

4.有较强的学习能力，文字功底好，擅长写作，能基本操作office软件；

5.具备良好的沟通表达能力，协调组织能力，执行力强，严谨细心，有责任心。