协助HR进行候选人网上简历筛选、电话邀约面试,面试安排,面试反馈;
协助HR进行校园招聘的落地执行与协调跟进;
岗位要求:
本科以上学历,专业不限
沟通能力强,灵活性高,聪明
时间要求:
每周5个工作日,最低4天,可以实习3-6个月,可开实习证明
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。