岗位职责： 1.通过行业积累和知识学习，系统性的学习行业招聘经验 2.对接前台顾问，与客户达成良好的沟通 3.通过各种寻访手段和mapping技巧深入挖掘难点职位，并对简单职位进行快速交付 4.学习培训技巧和培训模型。 岗位要求： 1、了解智能制造研发岗位， 2、掌握基本招聘技巧(三网、Mapping及转推荐) 3、协助顾问安排面试并跟进面试流程 4、建立行业框架，愿意去钻研智能制造研发类型的岗位并且热爱。目标:20个电话/天，5份报告/周，每个月至少1个人选进入终面 5.2026/2027届毕业的统招本科及以上学历毕业生;国内普通院校，专业不限，有工科、人力资源等相关专业最佳聪明，学习能力强，结果导向性;性格开朗，喜欢与人交流，对猎头行业有初步了解并在毕业后有意愿从事猎头行业;逻辑思维能力强，喜欢研究，对智能制造研发有兴趣。