技能要求:
资料管理,行政管理,秘书,助理,文员,后勤
工作目标:
展现公司的良好形象;维护改善员工办公环境,保证其高效工作;开展各类员工活动,积极传播灌输企业文化。收集、维护、管理各类适合本公司的行政供应商,做到行政费用合理、有效的管控。维护、保存各种重要文件,确保其安全。公司社区/论坛运营管理,维持热度,活跃氛围。
岗位内容:
1.公文管理,负责企业的公文日常管理,包括公文的收发,报审,传递及处置。
2.档案管理,负责项目的收集,登记,立卷,查案以及建立电子档案等事宜。
3.库房管理,做好库存物品调拨及手续完善。
4.资产及办公用品管理,固定资产,无形资产,易耗品,办公用品的采购,出入库手续办理。
5.承上启下的,总经理文件和数据的汇报。
任职要求:
1.不矫情做作,执行力强的,可以和主管配合友善。
2.良好的工作态度和电脑操作能力。
3.有耐心,不浮躁,良好的沟通能力。
4.具有社区/论坛运营管理经验及文案写作能力;
5. 具有很强的亲和力、感染力,自我学习能力,责任心,主动性及灵活性;
6.有很强的工作规范及流程意识,能够自主、高效推动行政工作进程;
7.具备开放的思维方式和虚心求真的精神,擅长跨部门的高效沟通和团队协作;
8. 熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
薪资福利:
1.底薪4K+奖金,综合月薪4000-7000,五险一金齐全,入职提供免费一人一间小区住宿;
2、广阔的晋升空间,健全的培训制度,多次晋升机会,每年2次调薪机会;
3、年度体检,年度旅游活动;
4、生日会福利,各种节假日的补贴;
5、带薪年假,每月带薪病假(婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假一个不少);
6、每月定期两次的文体活动,活动丰富:乒乓球、羽毛球、篮球、足球等;
7. 永不加班。