工作内容： 1. 项目责任制，负责项目的评估、交付预估、交付过程管理、客户满意度管理、执行团队管理； 2. 能够对自己的quota负责，分解目标并且完成目标； 3. 负责招聘环节的核心过程，并且完成部分交付； 4. 定期的项目总结，团队管理总结，优化项目的招聘流程； 5. 协助KA销售对RPO项目可行性进行评估，制定项目的实施方案； 6. 独立或配合KA销售开拓客户，维护客户关系。 任职要求： 1. 人力资源相关专业优先，有RPO、猎头实习经验优先； 2. 本科以上学历，条件可以放宽到大专； 3. 的沟通能力，抗压能力强； 4. 有学生干部经验优先。