1. 候选人背调支持： o 协助完成候选人背景调查工作，包括但不限于学历验证、工作经历核实等； o 整理背调报告，确保信息准确、完整，并及时反馈给招聘团队； o 与候选人及第三方背调机构保持有效沟通，推动背调流程顺利进行。 2. 招聘日常支持： o 协助发布职位信息，维护招聘渠道（如招聘网站、内推系统等）； o 初步筛选简历，协助安排面试，跟进面试流程； o 维护候选人数据库，确保信息及时更新与归档。 3. 其他行政支持： o 协助整理HR相关文档及数据； o 完成团队交办的其他临时性任务。 任职资格： • 本科或研究生在读； • 每周至少到岗3天，能持续实习3个月以上者优先； • 具备良好的沟通能力和责任心，注重细节； • 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）； • 对招聘或HR工作有热情，有相关实习经验者加分。