2. 员工入离职手续办理

   - 负责入离职材料准备、复印归档及相应手续办理

3. 实习生招聘及管理

   - 与各部门沟通实习生需求

   - 负责实习生招聘、简历筛选及电话面试

   - 实习生入离职手续及材料的办理、归档及整理

4. 文案及其他支持性工作

   - 修改完善HR Report

   - 翻译相关材料

   - 项目支持

   - 其他辅助协调性工作

         

                                                                                                                  

工作要求:

1. 大学本科三年级及以上(实习期结束前必须保证在校生身份)

2. 管理相关专业优先，其他专业如有相关经验和意愿同样欢迎

 

技能要求:

1. 英语：大学英语六级，具有良好的听说读写能力

2. 计算机：熟练使用OFFICE办公软件，EXCEL，POWERPOINT，WORD

 

工作时间要求:

1. 每周至少4个工作日

2. 实习期至少3个月