工作职责：

1.发布招聘广告、筛选简历、人员面试邀约及甄选等；

2.协助上司完成各项招聘数据分析、招聘计划和人才库建立等； 

3.负责各类招聘宣传物料的视觉设计，负责撰写招聘相关传播文案； 

4.协助新员工入职手续办理及资料整理；

5.完成上司交付的其他工作。 

任职要求： 

1. 本科大三或以上在校学生，人力资源管理、新闻、广告等相关专业优先； 

2.的逻辑思维能力及文案写作能力，思路开阔，创新能力强； 

3. 性格活泼开朗，有较强的沟通协调能力和执行力。 

4. 一周至少能出勤4天者优先。