管培生岗位描述：

1、2018届重点本科或以上学历毕业生，商学院专业优先，至少CET6以上

2、热爱电商和互联网行业，有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力，富有创新精神，勇于接受挑战；

3、扎实的专业素养，超强的学习能力和汇总能力，对于数据敏感，有出色的分析能力者优先；

4、良好的沟通能力、团队协助能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；

5、快速应变和抗压能力，耐得住寂寞，熬得过孤独，经得住考验。

备注：运营方向、客户管理方向、仓储运营方向（愿意接受外派美国/欧洲工作）

棒谷提供

1.薪酬范围：6K-8K（试用期间）  转正定岗后确认

2.专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展

2.福利待遇：五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶

3.带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等

4.人才理念：积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式

发展空间：

管培生（试用期）—（转正）经理助理—（晋升）见习经理

管理培训生项目实施流程

 项目周期：管培生入职后要经历3-6个月的培育期（包括培训与轮岗）

项目规划——招聘筛选——系统培训——轮岗实践——答辩遴选——定岗定职

【企业价值观：诚信、奋斗、分享、创新、平等、客户为中心】