岗位职责： 1、协助招聘负责人完成招聘工作； 2、协助培训项目的开展； 3、协助开展企业文化活动； 4、完成领导交办的其他行政类事项。 任职资格： 1、计算机操作熟练，能够熟练运用Office软件（Word /Excel/PowerPoint）； 2、具有较强沟通能力、组织能力及协调能力，具备较好的文字功底； 3、团队合作意识较强、能承受一定的工作压力；

4、现大三、大四在校者，人力资源专业优先；

5、能保证一周五天全勤者优先考虑。