岗位职责：

1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

岗位要求：

1、 全日制大专学历，大三、大四在校学生（一周工作至少 3 天），表现优异毕业可留用；

2、 激情热情，能疯能玩，也能沉得下心工作；

3、 具有良好的沟通协调能力和主动学习能力；

4、 诚信负责，有团队合作精神。