工作职责：

•作为公司储备人才，进行轮岗锻炼，熟悉公司前后线工作内容；

•轮岗锻炼期间能按要求完成部门工作，并积极参与相关项目；

•完成公司制定的培养计划。

轮岗学习期工作内容：

•1.服务于公司VIP客户及部分高净值客户，为客户提供全方位综合金融财务规划，并维

护好关系，做好客户的“服务顾问”；

•2.通过电话或企业微信对平安集团老客户进行维护，赠送免费福利（加油优惠 积分兑

换 体检套餐 就医绿通等），邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动；

•3.收集客户需求，并为客户初步分析、制定保障规划方案并分类经营；

•4.协助客户办理各项服务，并做好数据整理以及客户数据信息保管，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系；

•5.以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，帮助客户规避健康、财务风险。

师傅/组长期工作内容：

•1.负责所辖组的日常管理及组织相关会议工作；

•2.辅导所辖组的组员，提升组各项综合指标；

•3.监督和管控服务销售品质，合理分配公司提供的信息和客户资源；

•4.维护小组编制人力，适时进行增员；

•5.协助所在团队团队长完成部的日常管理工作，传达和执行公司各项工作要求，贯彻落实公司各项规章制度；

•6.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理。

招聘条件：

•本科（含）以上学历，金融、数学、管理类相关专业优先；

•形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通、协调能力，有独立分析和解决问题的能力；

•学习能力强，愿意接受公司的培训及升学安排；

•吃苦耐劳，有较强的事业心及责任心，积极乐观，抗压能力强，能独立完成任务，会使用办公软件word,excel等。在班级或学生会担任过职务优先。